Prezado Visitante;

Este material trata de como nossa equipe internamente deve proceder com as demandas e trabalhos de contratação de funcionário (CLT)

Estamos buscando nos equiparar ao rigor das obrigações acessórias correntes bem como do E-Social. Isto deve levar nossos clientes em adotar ou aprimorar organização e tempestividade na qualidade e entrega de documentos necessários. Devemos evitar cadastros incompletos e buscar mitigar riscos e inconsistências nas informações das empresas e, sobretudo, das pessoas.

Dados incompletos ou erros podem levar ao não pagamento ou suspensão de benefícios e restituição de impostos.

Detalhes em: https://sway.com/aHF3jOOSJ11RfZ6A